
礼仪培训/Etiquette Training
礼仪培训
从顾客的异议中挖金子 在一家鞋店,一位女士对顾客提出异议:“这双鞋后跟太高了,我不喜欢穿后跟太高的鞋子。” 售货员微笑着,拿出一双半高跟鞋递给她。 女士皱着眉头说:“式样真难看,穿上一定像个乡下人。” 售货员又拿出一双式样新颖的半高跟给她。 女士试穿了一下,抱怨说:“我的右脚比较大,很难找的合适的鞋子。” “我知道您喜欢什么鞋了,请等一下!”售货员笑着点点头,走进贮藏室,拿出另外一双鞋,“我想这双鞋子您一定会满意。” 女士对着双鞋的颜色式样都很满意,试穿一下,大小恰好,就像专为她定做的一样。于是,她高高兴兴将鞋买走了。 “嫌货才是买货人”,这是做生意的老经验。当顾客提出异议时,新手心里会发怵,以为交易遇到了障碍,或者认为顾客在故意给他制造麻烦。有经验的人却知道,这正是达成交易的最好时机。 当然,顾客既然提出异议,,表明他上有不满意之处,如果我们处理得当,就可能将他们的不满化为满意,否则也可能让生意跑掉,一般来说,处理异议要遵循三个原则,一是耐心多一点,二是态度好一点,三是动作快一点,此外,还要运用恰当的方法。 其一,倾听为主,不要与顾客强辩,经验不足的营业员,听见顾客提出什么异议,马上反驳回去,这是没有必要的,先听清顾客关心的问题在哪里,然后酌情处理,方为上策。 其二,改变视角,转化问题 其三,直接反驳,加深印象。 其四,补偿心理差距 总之,顾客异议是一种积极信号,只要我们把握好实际,选准方法,就能引导顾客一步一步走向成交。 | |
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