【培训目标】： 
    了解表达的心理学，“以终为始”做呈现； 
    利用金字塔原理组织表达，提升呈现的效力； 
    训练专业呈现技巧，实现随意本色到专业角色的转变； 
    掌握控场与互动技巧，营造良好沟通氛围。 
【课程大纲】
一、表达的学习之道
    表达的目的
    表达的原则
    以终为始  
    理性回应
    换位思考（认知视窗）    
    如何学习表达
    学习理性逻辑，把话讲对；
    学习感性技巧，把话讲好；
    学习辅助方法，把话讲精彩；
二、演讲的基本功底
    心法的训练
    化解担心
    压力舒缓
    压力转移
    减压七剑
    开心金库    
    手法的训练
    用指示手势来控场
    用情绪手势来表达
    用比拟手势来吸引    
    说法的训练
    重心决定语义
    停顿决定语势
    音量决定语韵    
    眼法的练习
    方向；
    情绪；
    范围；
三、演讲的专业表达 
1、上场；
2、开场；
3、过渡；
4、提问；
5、应答；
6、回顾；
7、结尾；
8、促动；
9、控场；
10、链演触
 四、结构化呈现技术
    表达金字塔结构
    金字塔的四个特征
    纵向搭建金字塔（自上而下、自下而上）
    横向搭建金字塔（推理管理、归纳管理）
    金字塔题目的结构 五、形象化呈现技术
    用图表呈现
    用动画呈现
    用案例呈现 
    用图片呈现 
    用比喻呈现
    用视频呈现 
    用听众的参与呈现 六、工具化呈现技术
    表达掌控五线谱
    PPT的制作原则
    双屏演示模式
七、沟通中的表达逻辑
    描述与说明的逻辑
    请示与汇报的逻辑
    赞扬与批评的逻辑
    感谢与道歉的逻辑
    讨论与回应的逻辑
八、沟通中的表达策略
    赢得对方的策略
    让对方感到“自重”
    让对方感到被喜欢
    让对方感到像自己：沟通风格、行为风格     影响对方的策略
    互惠原理
    承诺原理
    认同原理
    对比原理
    驱动原理     说服对方的策略
    动摇信念
    引导价值
    剥离情绪     冲突解决的策略
    合作
    竞争
    让步
    回避     高难度对话的策略
    沟通的三个故事
    表达的三层信息
    做对话的引领者