黄老师谈职业化形象  
                                                 高级礼仪培训师--黄文静
    在为学员做礼仪培训的课程中，职业化素养这一章节我一直放在开篇第一讲，员工没有良好的职业化心态，没有体面的职业形象，能力再高都不能称为一个真正优秀的员工。
    在为东风本田汽车公司做礼仪培训的第二天，我刚好在汉阳有事，所以办完事情后早早的便去了东本公司，我看见在一楼大厅的休息室坐了好多前来东本办事的人员在等候。
    现在外面正是38度的大热天，虽然大厅内有冷气，但是大家都是夏装短袖着装，然而两位西装革履男士还是格外引人注意，刚好后来两位男士座在我旁边，听到他们全日文对话，从小受的教育中让我对日本人多少有一些介怀，但是他们职业素养却是让我顿时生敬。
    良好的职业形象可以增加竞争实力，人与人见面产生的好恶决定于见面的头几秒钟。当门打开，进来一个人  时，你第一秒钟就会对他产生认同或不认同的印象。所以现在的时代可以称作视觉英伦时代或眼球经济时代，人和外界沟通通过了我们的五种感官，其中视觉占了80%的比例，人在这样的时候完全应该把握自己，所以竞争实力在一个良好的职业性形象的前提下，能够提升竞争实力是不言而喻的。有一句话叫相由心生，还有一句话叫相随心生。当一个人对他的整体形象有了一些要求，随着自己眼界的开阔，会不满意自己的过去、甚至是现在，会有提升对自己自觉形象的要求。关注外在的打扮，但是更深层次的，是重视内在的涵养、素养、气质。
    总之，职业化形象对于职场人员是十分重要的一个环节，希望学员们好好把握。